SD Løn er lønsystemet, der gør det offentlige Danmark mere effektivt og frigør ressourcer.
SD Løn er samlede løsninger til kommuner og regioner, der indeholder værktøjer til alt fra den centrale lønadministration til decentrale ledere. Det er også systemet, der kan tilpasses de konkrete behov i virksomheder og institutioner på offentlige overenskomster, som gymnasier, sosu-skoler eller plejehjem.
Systemet indeholder en række moduler og apps, så det er muligt at skræddersy løsningen. Og det er muligt at tilkøbe flere, når behovet opstår. Samtidig udbydes SD Løn også som en service, hvor lønadministrationen foregår hos os, så I får mere tid til jeres kerneopgaver.
At kunne gennemskue konsekvenserne for lønudbetalingen, når der laves ændringer i vilkår for en eller flere medarbejdere er nu blevet meget nemmere.
Med en løbende opdatering af det forventede lønforbrug undgår du den ubehagelige overraskelse, når det forventede og faktiske budget ikke stemmer overens.
Med denne service fra EG Silkeborg Data kan du vælge mellem månedlig, ugentlig eller daglig opdatering af det forventede lønforbrug. Du har således mulighed for at gøre jeres prognose mere up-to-date og nøjagtig.
Løn- og personaleadministration kræver medarbejdere med specialistkompetencer, indgående systemkendskab og lønfaglig ekspertise. Selvstændige institutioner kan have svært ved at afsætte ressourcer til lønopgaverne. Med Lønadministration kan I overlade den del til os, mens I koncentrerer jer om de vigtigste opgaver. Vi sørger for, at alle får løn til tiden. Jeres fordele er:
SD's vagtplanssystem - EG Optima - er en gennemprøvet løsning, som indeholder funktionalitet, der muliggør aktivitetsstyret bemanding for at sikre kontinuerlig drift.
Med EG Optima synliggøres afhængigheder, huller i vagtplanen lukkes, og den meget avancerede planlægning og den mere simple kan vises i ét og samme system.
EG Optima tilbyder endvidere synlig og involverende styring af personaleressourcer med stor brugervenlighed, bedre kapacitetsstyring og mere jævn arbejdsbelastning til følge.
Læs mere om EG Optima herMed SD Business Intelligence får du overblik baseret på opdaterede data om HR og løn på tværs af organisationen.
Du får nemt indsigt baseret på standardkilder til løn- og HR-data, men kan også uden videre trække data ind fra andre kilder, kombinere dem og anskue informationer på den måde, der giver bedst mening i den givne situation.
Det giver dig et solidt grundlag for at træffe beslutninger og prioritere indsatser.
Læs mereEn af de allerstørste budgetposter i kommunen er løn og lønadministration en af de mest komplicerede administrative opgaver. Derfor er digitalisering af området i stigende grad blevet en strategisk opgave.
I dette whitepaper kan du læse om udviklingen i synet på lønområdet og trends i design af de kommunale lønadministrationer.
Sammensæt og udvid, så I får netop den løsning, der passer til jeres behov, organisation og it-systemer.
Nyborg Kommune har via en direkte tildeling på SKI 02.19 indgået en ny kontrakt med EG om levering af løn- og vagtplanløsning, SD Løn og EG Optima.
Efter et bredt udbud valgte Busselskabet Aarhus Sporveje lønsystemet SD Løn fra EG, der understøtter alle aspekter af lønadministration, der nu kan løses med færre ressourcer.
Herning Kommune har indgået en aftale med EG om app-løsningen MinLøn - en samlet løsning på Herning Kommunes økonomi.
Med EG NemRefusion har Region Hovedstaden optimeret arbejdsprocesserne i forbindelse med indberetning af sygdom og barsel markant.
AKUT-refusion er de fleste steder et administrativt bøvl. Men i Region Nordjylland har en AKUT-robot overtaget arbejdet og sparer regionen for 37 timers manuelt arbejde om måneden.
Fælles forståelse og kontekst for arbejdet med vagtplanlægning sikrer de faglige ydelser, økonomien og medarbejdernes tilfredshed.
Hjørring Kommune har forlænget samarbejdet med EG på en SKI-kontrakt og har med ny app-strategi opnået større gennemsigtighed i løn- og personaledata.
Hørsholm Kommune har i over 8 år brugt EG SD Løn. For lønsystemet bliver udviklet løbende og understøtter derfor kommunens egen udvikling.
Efter et skarpt udbud genvandt EG Silkeborg Data opgaven med at levere sit løn- og vagtplansystem til Odense Kommune, der nu er gearet til fremtidens krav.
Ved indførelsen af nyt lønsystem – SD Løn – valgte kommunen at gennemføre en best practice-workshop med EG's proceskonsulenter. Tiden viste sig at være godt givet ud.
EG leverer innovative it-løsninger til det offentlige baseret på bred forvaltningsfaglighed, dyb praksisviden og den nyeste digitale ekspertise kombineret med stor erfaring.
Ring til os på +45 7013 2211 og få svar på dine spørgsmål, før du beslutter dig.
Sales Executive
Elsebeth Larsen
Sales Executive
Jane Axelsen
Sales Executive
Glennie Jørgensen
