Alt om strategisk løn- og vagtplanlægning til danske kommuner
Læs meget mere her på siden.
Læs meget mere her på siden.
Engang var løn- og vagtplanlægning en triviel kontoropgave uden prestige. De teknologiske muligheder og kravet om effektiviseringer har i dag gjort arbejdet til et strategisk satsningsområde. Vi ved, at du lige som os brænder for arbejdet med løn- og vagtplanlægning. Derfor har vi samlet vores tips og tricks på denne side til dig, der vil vide mere.
Få overblik over alle artikler og whitepapers om strategisk løn- og vagtplanlægning
Selv klassiske faktorer som pris, kvalitet og overholdelse af tidsplan spiller en vigtig rolle, når kommunerne vælger vagtplansystem.
Når kommunen skal indkøbe nyt lønsystem, er der mange penge at hente ved at benytte sig af ramme-aftalerne fra SKI.
Udgangspunktet for beslutningen om, hvorvidt man skal fastholde sit nuværende lønsystem eller skifte er ofte præget af de kolde økonomiske fakta.
Den hidtil mest omfattende analyse af vagtplansystemer i kommunerne er fra slutningen af 2019 og måske stadig den bedste guide.
Enhver hot-techie kan speedsnakke om AI og droner uden at trække vejret. Lige nu er det dog mobilen, der innoverer den offentlige sektor.
Alle leverandører forsøger at afgive det bedste tilbud med den laveste pris, når kommunen er på jagt efter nyt lønsystem.
Ofte er det vigtigste dog at forstå og tyde, hvad der står mellem linjerne. Det mener Senior Account Manager, Caspar Bergstrøm, der sidder med når EG skal svare på kommunernes udbud eller forhandle en SKI-aftale på plads.
For det handler om tillid, mener Caspar Bergstrøm.
Billigst er sjældent bedst, når det kommer til lønsystemer. For lige som med god rødvin, er der en sammenhæng mellem pris og kvalitet, når man køber software.
- Jeg vil da altid gerne give kommunen det billigste tilbud, men det er ikke altid muligt. Det vigtigste er for mig da også, at man med en aftale tager hul på et langvarigt samarbejde, hvor kommune og leverandør sammen kan vokse og udvikle sig til gavn for både borgerne og medarbejderne, mener Senior Account Manager, Casper Bergstrøm, EG.
Så ring til os på 7013 2211 eller skriv til kontakt@eg.dk
Når den endelige beslutning om valg af lønsystem skal træffes, kan det være svært at skelne mellem de forskellige indkomne tilbud. For alle vil gerne levere præcis, hvad regionen ønsker sig. Når man skal skelne mellem tilbuddene, kan det derfor betale sig at lægge et andet perspektiv på tingene. Fx se på tilbuddet med medarbejdernes øjne.
I vores gratis whitepaper kan du læse om fire gode grunde til at vælge system, set fra medarbejderens perspektiv.
EG Optima er SD's vagtplanssystem, der opfylder alle behov, du måtte have til et moderne vagtplanssystem: Effektivisering, procesforbedringer, integration, standardisering og fleksibilitet.
EG Optima er en gennemprøvet løsning med aktivitetsstyret bemanding, som sikrer jer en kontinuerlig drift og koordineret fælles planlægning imellem alle relevante faggrupper.
SD Løn er samlede løsninger til kommuner, der indeholder værktøjer til alt fra den centrale lønadministration til decentrale ledere.
Systemet indeholder en række moduler og apps, så det er muligt at skræddersy løsningen. Og det er muligt at udvide med flere, når behovet opstår. Samtidig udbyder vi SD Løn som en service, hvor lønadministrationen foregår hos os, så I får mere tid til jeres kerneopgaver.
EG leverer innovative it-løsninger til det offentlige baseret på bred forvaltningsfaglighed, dyb praksisviden og den nyeste digitale ekspertise kombineret med stor erfaring.
Ring til os på +45 7013 2211 (vores hovednummer) og få svar på dine spørgsmål, før du beslutter dig.
Senior Key Account Manager, Vest
Caspar Bergstrøm
Senior Key Account Manager, Øst
Anders Tuff
Skal kommunen holde fast i sit lønsystem eller skifte til konkurrentens? Udgangspunktet for beslutningen om, hvorvidt man skal fastholde sit nuværende lønsystem eller skifte til konkurrentens er ofte præget af de kolde økonomiske fakta.
Læs artikelNår kommunen skal indkøbe nyt lønsystem, er der mange penge at hente ved at benytte sig af ramme-aftalerne fra SKI. Og det er ikke kun prisen, der kan optimeres ved fælles indkøb.
Læs mereNår kommunen vælger lønsystem i forbindelse med et udbud, er det en alvorlig sag. For typisk er det et valg, der rækker 6-10 år ind i fremtiden. En fremtid, som de færreste tør spå om.
Læs mereStor rapport afdækker muligheder og behov for bedre teknologisk understøttelse af vagtplanlægning i kommunerne. Rapporten fra Implement Consulting Group og konsulentvirksomheden 42.Blue er et vigtigt redskab for kommunen, der skal have nyt vagtplansystem.
Læs mere om analysenSelv klassiske faktorer som pris, kvalitet og overholdelse af tidsplan spiller en vigtig rolle, når kommunerne vælger vagtplansystem, så har de stadig vidt forskellige bevæggrunde, når det endelige valg træffes.
Læs artiklenDet vagtplansystem kommunen vælger bliver kommunens følgesvend i mange år. Så det er vigtigt at valget træffes på det bedst mulige grundlag og ikke alene baserer sig på den kolde pris.
Læs artikelDen hidtil mest omfattende analyse af vagtplansystemer i kommunerne er fra slutningen af 2019 og måske stadig den bedste guide, når man skal vælge mellem de eksisterende vagtplansystemer på markedet.
Læs artikel