Whitepapers
Løn- og vagtplanlægning i kommunerne
Vi har her samlet alle vores spændende whitepapers omkring løn- og vagtplanlægning, så du kan blive helt opdateret på emnerne.
Gratis whitepaper:
Trends og tendenser inden for strategisk vagtplanlægning
Trenden inden for kommunal vagtplanlægning ikke alene i Skandinavien, men også i en række andre lande som England går fra den traditionelle funktions- og fagopdelte planlægning mod en mere aktivitetsbaseret planlægning.
I dette whitepaper kan du læse om trends og udviklingstendenser inden for vagtplanlægning i et dansk og nordisk perspektiv.
Gratis whitepaper:
Kommunernes lønsystem skal kunne mere
En af de allerstørste budgetposter i kommunen er løn og lønadministration en af de mest komplicerede administrative opgaver. Derfor er digitalisering af området i stigende grad blevet en strategisk opgave.
I dette whitepaper kan du læse om udviklingen i synet på lønområdet og trends i design af de kommunale lønadministrationer.
Behovsbaseret vagtplanlægning sat i perspektiv
Kan din kommune få glæde af behovsbaseret vagtplanlægning?
– her er fire vigtige spørgsmål til kommunen
Traditionelt tager kommunes vagtplaner afsæt i de tilgængelige ressourcer og udarbejder vagtplaner, der sikre en retfærdig fordeling af vagter og overholdelse af overenskomster mm. Med behovsbaseret planlægning starter vagtplanlæggeren med at se på de planlagte aktiviteter og de konkrete kompetencebehov, så borgeren sættes i centrum for planlægningen.
Læs EG's gratis whitepaper, hvor vi sætter fokus på mulighederne med aktivitetsbaseret planlægning i din kommune.
I fremtiden er alle medarbejdere lønmedarbejdere
– Et smugkig ind i fremtidens kommunale lønsystem
Udviklingen i den kommunale lønadministration går i retning af en langt mere decentral lønadministration, hvor alle medarbejdere også er lønmedarbejdere. De fleste medarbejdere registrerer i dag størstedelen af deres løndata selv, så data så vidt muligt altid fødes hos kilden.
I dette whitepaper kan du læse, hvilke tanker Herning og Hjørring Kommune har gjort sig om fremtidens lønsystem, og hvordan det understøtter kommunernes hverdag og honorerer de krav, moderne ledere og medarbejdere stiller til systemets funktionalitet.
Kender du de fire nøgler til succes med lønadministration i kommunen?
Når den endelige beslutning om valg af lønsystem skal træffes, kan det være svært at skelne mellem de forskellige indkomne tilbud. For alle vil gerne levere præcis, hvad regionen ønsker sig. Når man skal skelne mellem tilbuddene, kan det derfor betale sig at lægge et andet perspektiv på tingene. Fx se på tilbuddet med medarbejdernes øjne.
I vores gratis whitepaper kan du læse om fire gode grunde til at vælge system, set fra medarbejderens perspektiv.
Kontakt vores eksperter
EG leverer innovative it-løsninger til det offentlige baseret på bred forvaltningsfaglighed, dyb praksisviden og den nyeste digitale ekspertise kombineret med stor erfaring.
Ring til os på +45 7013 2211 (vores hovednummer) og få svar på dine spørgsmål, før du beslutter dig.
Senior Key Account Manager, Vest
Caspar Bergstrøm
Senior Key Account Manager, Øst
Anders Tuff