Chefkonsulent, Dansk Byggeri
Mads Peter Gede er coach, konfliktrådgiver og chefkonsulent i Dansk Byggeri. Hans mål er at øge arbejdsglæden på virksomhederne, ved at vi bliver mere bevidste om, hvad og hvordan vi kommunikerer. I 2014 udkom bogen "Produktivitet, arbejdsglæde & engagement – din kommunikation er nøglen", som forfatteren flittigt underviser i og holder foredrag om i mange forskellige brancher.
Udviklingen går stærkt, ingen tvivl om det. Og der er travlt i bygge- og anlægsbranchen. Så hvorfor er det nødvendigt at drøfte udvikling i form af digitalisering og robotteknologi, når branchen trives? Hør, hvad Michael H. Nielsen, Direktør, Dansk Byggeri, Virksomhedsudviklingssekretariatet mener om det.
Over ½ mio. danske medarbejdere oplever manglende arbejdsglæde, og flere store undersøgelser viser, at kun medarbejdere, der føler sig anerkendt, kan levere ekstraordinære resultater. Så hvis du er i tvivl om, hvorvidt du skal rose dine medarbejdere, er svaret et klart JA. Ros endelig dine medarbejdere for at passe deres arbejde. Det er en taberstrategi kun at rose, hvis de ekstraordinære resultater kommer – for uden ros kan du være næsten sikker på, at de ekstraordinære resultater udebliver.
Det sjældne menneske, der oprigtigt opfylder andres behov for anerkendelse er så værdsat, at selv bedemanden vil være ked af det, når han dør. Sådan sagde William James, engelsk forfatter. Hør, hvordan du kan være med til at øge selvværdet hos dine folk - og på magisk vis også hos dig selv.